Newsletter Sociaal Secretariaat

Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing ploegen- en nachtarbeid: De fiscus heeft meer informatie nodig!

In april 2022 werden de voorwaarden om recht te hebben op de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing ingeval van ploegen- en nachtarbeid aangepast en verstrengd. Vanaf april 2022 mag het fiscaal voluntariaat niet meer in aanmerking genomen worden om de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing te berekenen. In het verlengde hiervan zijn nu ook de te vervullen formaliteiten aangepast.

Telewerk en terugbetaling van kosten: einde van de 10%-regel

De onkostenvergoeding ten aanzien van 10% van het brutoloon bij telewerk eindigde op 1 juni 2022. Bedrijven die deze maatregel al hadden toegekend, kunnen deze behouden op voorwaarde dat de organisatie van het telewerk niet wordt gewijzigd.

Group S kiest resoluut voor digitale innovatie

Bij Group S zetten we meer dan ooit in op digitalisatie. Met onze overname van Pootsy hebben we er een handige en efficiënte tool op maat van de dienstenchequesector bij. Verder gaan we ook een samenwerking met Beeple aan en bieden we zo een antwoord op de steeds grotere vraag naar HR-oplossingen rond tijdelijke en flexibele werkkrachten. “Deze investeringen hebben voor Group S een zeer duidelijk doel: het leven van onze klanten en werknemers gemakkelijker maken”, zegt CEO Marc Peeters.

Nieuwe editie van het boek alternatieve verloning

Alternatieve verloningen zijn zowel voor de werkgever als voor de werknemer interessant. Nathalie Wellemans, Senior Legal Advisor bij Group S, schreef een boek over hoe je het loon van jouw werknemers kan optimaliseren.