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Que faire en cas d’erreur dans une lettre de préavis ?

Que se passe-t-il si vous faites une erreur dans la date de début ou dans le délai de préavis d’une lettre de licenciement ? Notre article vous explique les conséquences de ces erreurs et comment faire pour les anticiper.

Mesures après Brexit : réduction collective du temps de travail et semaine de quatre jours

Les entreprises reconnues en difficultés économiques à la suite du Brexit peuvent réduire temporairement le temps de travail de leur personnel. Elles peuvent bénéficier d’une réduction des charges sociales, mais doivent l’utiliser pour compenser la perte de salaire.

Un travailleur qui participe à la grève nationale du 29 mars conserve-t-il son salaire ?

Ce lundi 29 mars, le front commun syndical prévoit une action nationale. Votre employé a-t-il droit à un salaire s’il participe à cette grève ? Et que faire si un travailleur arrive en retard à cause de la grève ?

Passage à l'heure d'été : que devient le salaire de vos travailleurs en équipe ?

Ce week-end, nous passons à l'heure d'été. Dans la nuit du 27 au 28 mars, nous avancerons les aiguilles de nos horloges d’une heure. Par conséquent, certains travailleurs travailleront une heure de moins. Quel salaire devez-vous dès lors verser aux travailleurs en équipe ?

Mesures après Brexit : crédit-temps Brexit

Les employeurs d’entreprises en difficultés économiques en raison du Brexit et reconnues comme telles par le ministre de l’Emploi, peuvent proposer à leurs travailleurs une interruption partielle à mi-temps ou un cinquième afin de réduire leurs prestations temporairement.

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Si vous êtes indépendant, il est important d'optimaliser votre pension complémentaire. L'épargne-pension n'est pas seulement intéressante pour plus tard, elle présente aussi des avantages fiscaux et sociaux dès maintenant. Pour choisir le plan d'épargne qui vous convient le mieux, vous pouvez compter sur les conseils et le soutien de Group S et de son partenaire Life Plan.

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