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Un nouveau certificat médical pour les travailleurs placés en quarantaine

Les travailleurs placés en quarantaine, mais aptes à travailler peuvent dès maintenant recourir au certificat de quarantaine.

Le congé parental corona est prolongé

Les parents qui ont des difficultés à combiner la garde de leurs jeunes enfants avec leur travail peuvent désormais demander un congé parental corona. Le congé parental corona est prolongé et certaines nouveautés sont introduites.

Notification obligatoire en cas de chômage temporaire

À partir du 13 juillet 2020, l’employeur doit avertir ses travailleurs quand il souhaite les placer en chômage temporaire pour force majeure en raison du coronavirus ou augmenter le nombre de jours de chômage temporaire.

Nouvel allègement temporaire des charges patronales par une dispense partielle de versement du précompte professionnel

Un nouveau projet de loi prévoit une aide provisoire pour les employeurs qui ont eu recours au chômage temporaire pendant au moins 30 jours consécutifs entre le 12/03/2020 et le 31/05/2020. Cette aide prendra la forme d’une dispense partielle de versement du précompte professionnel et s’appliquera pour les mois de juin, juillet et août 2020.

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« Les rémunérations alternatives 2020 » : nouvelle édition

La problématique de la rémunération occupe une place centrale dans les relations entre employeurs et travailleurs. Aujourd’hui, les entreprises ne se limitent plus au paiement du salaire de base mais proposent généralement un « package » composé d’une série d’avantages extralégaux. L'édition 2020 de notre guide est enrichie de nombreuses nouveautés, découvrez-les !

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